Востребованность онлайн-тестирования в России говорит о его эффективности. С его помощью удаётся организовывать подготовку слушателей, а также проверять их знания. При этом программа для создания тестов https://indigotech.ru/ избавляет от необходимости работать с большим количеством бумажных анкет. Но это далеко не единственное преимущество взаимодействия с аудиторией через онлайн-тесты.
Где и зачем применяются онлайн-тесты
Виртуальное тестирование взяли на вооружение самые разные организации:
- учебные центры;
- школы;
- средне-специальные и высшие учебные заведения;
- отраслевые компании;
- частные фирмы;
- HR-агентства.
С помощью тестов онлайн у пользователя можно проверить знания пройденной программы, навыки, представления, готовность принимать решения, особенности характера и психики. При определенных настройках тест является ступенью к получению аттестации, сдаче экзамена. То есть итоги тестирования засчитываются как результат. Кроме того, тесты часто используют в качестве этапа проводимых конкурсов и олимпиад.
Преимущества и удобство
Виртуальный формат даёт колоссальные возможности:
- можно работать с сотрудниками, учениками, кандидатами на вакансию и т. п. дистанционно;
- есть возможность настраивать тестирование под конкретную задачу;
- легко проверять результаты в электронном виде с помощью фильтров по параметрам.
Чаще всего результаты проведенных тестов внутри предприятия или организации архивируются. Позже их сравнивают с итогами нового тестирования. Таким методом отслеживается динамика, корректируется работа с персоналом.