Востребованность онлайн-тестирования в России говорит о его эффективности. С его помощью удаётся организовывать подготовку слушателей, а также проверять их знания. При этом программа для создания тестов https://indigotech.ru/ избавляет от необходимости работать с большим количеством бумажных анкет. Но это далеко не единственное преимущество взаимодействия с аудиторией через онлайн-тесты.

Где и зачем применяются онлайн-тесты

Виртуальное тестирование взяли на вооружение самые разные организации:

  • учебные центры;
  • школы;
  • средне-специальные и высшие учебные заведения;
  • отраслевые компании;
  • частные фирмы;
  • HR-агентства.

С помощью тестов онлайн у пользователя можно проверить знания пройденной программы, навыки, представления, готовность принимать решения, особенности характера и психики. При определенных настройках тест является ступенью к получению аттестации, сдаче экзамена. То есть итоги тестирования засчитываются как результат. Кроме того, тесты часто используют в качестве этапа проводимых конкурсов и олимпиад.

Преимущества и удобство

Виртуальный формат даёт колоссальные возможности:

  • можно работать с сотрудниками, учениками, кандидатами на вакансию и т. п. дистанционно;
  • есть возможность настраивать тестирование под конкретную задачу;
  • легко проверять результаты в электронном виде с помощью фильтров по параметрам.

Чаще всего результаты проведенных тестов внутри предприятия или организации архивируются. Позже их сравнивают с итогами нового тестирования. Таким методом отслеживается динамика, корректируется работа с персоналом.